Praktikant*in im Diversity Management, Recruiting und Employer Branding

This job has been Expired
Internship
Job Description

 

  • Die Zukunft mitgestalten: Sie unterstützen verschiedene Diversity Maßnahmen wie Kommunikationskampagnen, Events uvm. und bringen Ihre Ideen ein.
  • Verantwortung übernehmen: Sie gestalten den gesamten Recruiting-Prozess für alle Abteilungen am Standort mit und sind Ansprechpartner für unsere Führungskräfte sowie für unsere Bewerber*innen.
  • Zuverlässig umsetzen: Sie arbeiten eigenständig im Bewerbermanagement von der Stellenausschreibung bis hin zur Erstellung des Arbeitsvertrags.
  • Vernetzt kommunizieren: Sie unterstützen uns bei Employer Branding Maßnahmen und Hochschulmessen.

 

  • Ausbildung: Sie sind Student*in der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung.
  • Persönlichkeit: Sie sind kommunikativ, kundenorientiert und arbeiten gerne selbstständig und strukturiert.
  • Qualifikation: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben gute Englisch-Kenntnisse.

Beginn: ab sofort

Dauer: 6 Monate

Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, Ihre Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Fiona Walter (Personalabteilung)
+49(89)6290-2180

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!