HR Business Partner*in

Full Time
Job Description
  • Kooperation leben: Als zuverlässige*r Partner*in beraten und begleiten Sie unsere Führungskräfte in allen relevanten HR-Handlungsfeldern unter Berücksichtigung der gesetzlichen und arbeitsvertraglichen Regelungen. Sie arbeiten zudem eng und konstruktiv mit dem lokalen Betriebsrat zusammen
  • Ganzheitlich umsetzen: Sie übernehmen, in Abstimmung mit dem Fachbereich, die Koordination und Steuerung der Recruitingaktivitäten
  • Gewissenhaft abstimmen: Bei personaladministrativen Themen fungieren Sie als Schnittstelle zu unseren Kollegen im HR Shared Service
  • Zuverlässig umsetzen: Sie betreuen das Zeiterfassungssystem am Standort Hainburg
  • Verantwortung übernehmen: Als zuverlässige*r Ansprechpartner*in stehen Sie für Zeitarbeitsfirmen oder bei internen und externen Audits zur Verfügung
  • Kreativität und Freiraum nutzen: Aktive Mitarbeit in HR-Projekten rundet ihr Aufgabengebiet ab

 

  • Ausbildung: Sie verfügen über ein Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erfahrungen: Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalwesen sammeln
  • Know-How: Neben guten Kenntnissen in SAP HCM verfügen Sie über gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme
  • Sprachen: Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse mit
  • Persönlichkeit: Eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Spaß an der Teamarbeit

 

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sabine Sieger
+49 89 32671 – 310

 

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